# Emeklilik Yaşı Tablosu

SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nda ilk sigortalılık gününe göre emeklilik yaşı, prim günü, EYT ve yaştan (kısmi) emeklilik tabloları.

- Adres: https://finansmetre.com/pratik-bilgiler/emeklilik-yasi
- Son güncelleme: 30 Ekim 2026
- Kaynak: Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Resmî Gazete, SGK

1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olup prim günü 2035 sonuna kadar dolanlarda emeklilik yaşı kadında 58, erkekte 60; sonra kademeli olarak artar. Prim günü şartı SSK'da 7.200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nda 9.000. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarda 3 Mart 2023 tarihinden bu yana kademeli tablodaki yaş şartı yok.

**Ne zaman değişir?** Emeklilik şartları kanunla değişir: bugünkü kurallar 4447, 4759 ve 5510 sayılı kanunlarla oluştu; 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren 7438 sayılı Kanun kademeli tablolardaki yaş şartını kaldırdı. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olanlarda yaş, prim günü 2036 yılı ve sonrasında dolanlar için kademeli olarak artar.

## Hangi tablo sizin? İlk sigortalılık gününe göre dönemler

Emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan güne ve çalışma biçimine göre değişir: hizmet akdiyle çalışanlar SSK (5510 sayılı Kanun md. 4/1-a), kendi adına çalışanlar Bağ-Kur (md. 4/1-b), kamu görevlileri Emekli Sandığı (md. 4/1-c) kurallarına tabidir. İlk sigortalılık günü, ilk kez malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabi olunan gündür (md. 38).

| İlk sigortalılık günü | SSK | Bağ-Kur | Emekli Sandığı |
| --- | --- | --- | --- |
| 8 Eylül 1999 ve öncesi | 506 sayılı Kanun geçici 81 | 1479 sayılı Kanun geçici 10 | 5434 sayılı Kanun geçici 205 |
| 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 | 5510 sayılı Kanun geçici 9/1 | 5510 sayılı Kanun geçici 9/2 | 5434 sayılı Kanun md. 39 (mülga), 5510 sayılı Kanun geçici 9/3 |
| 1 Mayıs 2008 ve sonrası | 5510 sayılı Kanun md. 28 | 5510 sayılı Kanun md. 28 | 5510 sayılı Kanun md. 28 |

8 Eylül 1999 günü birinci döneme sayılır; SGK genelgeleri bu günü birinci dönemin içinde yazar.

## SSK, kadında 8 Eylül 1981, erkekte 8 Eylül 1976 ve öncesi: eski hükümler

8 Eylül 1999 tarihinde kadında 18, erkekte 23 yıl ve daha uzun sigortalılık süresi olanlar 4447 sayılı Kanundan önceki hükümlere tabidir (506 sayılı Kanun geçici 81/A); üç yoldan biri yeterli.

| Yol | Kadın | Erkek | Sigortalılık | Prim günü |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. yol | 50 yaş | 55 yaş | Yok | 5.000 |
| 2. yol | 50 yaş | 55 yaş | 15 yıl | 3.600 |
| 3. yol | Yok | Yok | kadın 20, erkek 25 yıl | 5.000 |

## SSK, kadın, 9 Eylül 1981 – 8 Eylül 1999 (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)

3 Mart 2023 ve sonrasında aylık isteyenlerde bu tablolardaki yaş aranmaz; prim günü ve sigortalılık süresi aynen geçerli (7438 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanun geçici 95). Son sütun, bu tarihten önce aylık isteyenlere uygulanan yaşı gösterir (506 sayılı Kanun geçici 81/B).

| İlk sigortalılık | Prim günü | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
| --- | --- | --- |
| 9 Eylül 1981 – 23 Mayıs 1984 | 5.000 | 40 |
| 24 Mayıs 1984 – 23 Mayıs 1985 | 5.000 | 41 |
| 24 Mayıs 1985 – 23 Mayıs 1986 | 5.075 | 42 |
| 24 Mayıs 1986 – 23 Mayıs 1987 | 5.150 | 43 |
| 24 Mayıs 1987 – 23 Mayıs 1988 | 5.225 | 44 |
| 24 Mayıs 1988 – 23 Mayıs 1989 | 5.300 | 45 |
| 24 Mayıs 1989 – 23 Mayıs 1990 | 5.375 | 46 |
| 24 Mayıs 1990 – 23 Mayıs 1991 | 5.450 | 47 |
| 24 Mayıs 1991 – 23 Mayıs 1992 | 5.525 | 48 |
| 24 Mayıs 1992 – 23 Mayıs 1993 | 5.600 | 49 |
| 24 Mayıs 1993 – 23 Mayıs 1994 | 5.675 | 50 |
| 24 Mayıs 1994 – 23 Mayıs 1995 | 5.750 | 51 |
| 24 Mayıs 1995 – 23 Mayıs 1996 | 5.825 | 52 |
| 24 Mayıs 1996 – 23 Mayıs 1997 | 5.900 | 53 |
| 24 Mayıs 1997 – 23 Mayıs 1998 | 5.975 | 54 |
| 24 Mayıs 1998 – 23 Mayıs 1999 | 5.975 | 55 |
| 24 Mayıs 1999 – 8 Eylül 1999 | 5.975 | 56 |

Sigortalılık süresi şartı her satırda 20 yıl.

## SSK, erkek, 9 Eylül 1976 – 8 Eylül 1999 (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)

| İlk sigortalılık | Prim günü | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
| --- | --- | --- |
| 9 Eylül 1976 – 23 Mayıs 1979 | 5.000 | 44 |
| 24 Mayıs 1979 – 23 Kasım 1980 | 5.000 | 45 |
| 24 Kasım 1980 – 23 Mayıs 1982 | 5.075 | 46 |
| 24 Mayıs 1982 – 23 Kasım 1983 | 5.150 | 47 |
| 24 Kasım 1983 – 23 Mayıs 1985 | 5.225 | 48 |
| 24 Mayıs 1985 – 23 Kasım 1986 | 5.300 | 49 |
| 24 Kasım 1986 – 23 Mayıs 1988 | 5.375 | 50 |
| 24 Mayıs 1988 – 23 Kasım 1989 | 5.450 | 51 |
| 24 Kasım 1989 – 23 Mayıs 1991 | 5.525 | 52 |
| 24 Mayıs 1991 – 23 Kasım 1992 | 5.600 | 53 |
| 24 Kasım 1992 – 23 Mayıs 1994 | 5.675 | 54 |
| 24 Mayıs 1994 – 23 Kasım 1995 | 5.750 | 55 |
| 24 Kasım 1995 – 23 Mayıs 1997 | 5.825 | 56 |
| 24 Mayıs 1997 – 23 Kasım 1998 | 5.900 | 57 |
| 24 Kasım 1998 – 8 Eylül 1999 | 5.975 | 58 |

Sigortalılık süresi şartı her satırda 25 yıl.

## SSK, 8 Eylül 1999 ve öncesi: yaştan emeklilik (15 yıl ve 3.600 gün)

| Şartların tamamlandığı aralık | Kadın | Erkek |
| --- | --- | --- |
| 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 | 52 | 56 |
| 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 | 54 | 57 |
| 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 | 56 | 58 |
| 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 | 58 | 59 |
| 24 Mayıs 2014 ve sonrası | 58 | 60 |

23 Mayıs 2002 tarihinde 15 yıl, 3.600 gün ve kadında 50, erkekte 55 yaş şartını tamamlamış olanlara bu tablo uygulanmaz (506 sayılı Kanun geçici 81/C). 7438 sayılı Kanun bu yola dokunmadı; yaş şartı sürüyor.

## SSK, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008

| Yol | Kadın | Erkek | Sigortalılık | Prim günü |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1. yol | 58 yaş | 60 yaş | Yok | 7.000 |
| 2. yol | 58 yaş | 60 yaş | 25 yıl | 4.500 |

Bu dönemde kademeli tablo ve yaştan emeklilik yolu yok; iki yoldan biri yeterli (5510 sayılı Kanun geçici 9/1). EYT düzenlemesi bu dönemi kapsamaz.

## 1 Mayıs 2008 ve sonrası: prim gününün dolduğu tarihe göre emeklilik yaşı

Bu dönemde üç statünün yaş tablosu aynıdır (5510 sayılı Kanun md. 28/2). Prim günü şartı SSK'da 7.200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nda 9.000 gün. Yaşı belirleyen, ilk sigortalılık günü değil gün şartının dolduğu tarihtir.

| Prim gününün dolduğu aralık | Kadın | Erkek |
| --- | --- | --- |
| 1 Mayıs 2008 – 31 Aralık 2035 | 58 | 60 |
| 1 Ocak 2036 – 31 Aralık 2037 | 59 | 61 |
| 1 Ocak 2038 – 31 Aralık 2039 | 60 | 62 |
| 1 Ocak 2040 – 31 Aralık 2041 | 61 | 63 |
| 1 Ocak 2042 – 31 Aralık 2043 | 62 | 64 |
| 1 Ocak 2044 – 31 Aralık 2045 | 63 | 65 |
| 1 Ocak 2046 – 31 Aralık 2047 | 64 | 65 |
| 1 Ocak 2048 ve sonrası | 65 | 65 |

## 1 Mayıs 2008 ve sonrası: yaştan emeklilik

| Gün şartının dolduğu aralık | Kadın | Erkek |
| --- | --- | --- |
| 1 Mayıs 2008 – 31 Aralık 2035 | 61 | 63 |
| 1 Ocak 2036 – 31 Aralık 2037 | 62 | 64 |
| 1 Ocak 2038 – 31 Aralık 2039 | 63 | 65 |
| 1 Ocak 2040 – 31 Aralık 2041 | 64 | 65 |
| 1 Ocak 2042 ve sonrası | 65 | 65 |

Yaş, tam emeklilik yaşına 3 eklenerek bulunur ve 65 yaşı geçmez (md. 28/3). Gün şartı Bağ-Kur'da ve Emekli Sandığı'nda 5.400; SSK'da ilk sigortalılık yılına göre aşağıdaki tablodaki gibi. SGK yaşı, tabi olunan gün şartının dolduğu tarihe göre belirler.

## SSK, yaştan emeklilikte prim günü: ilk sigortalılık yılına göre

| İlk sigortalılık | Prim günü |
| --- | --- |
| 1 Mayıs 2008 – 31 Aralık 2008 | 4.600 |
| 2009 | 4.700 |
| 2010 | 4.800 |
| 2011 | 4.900 |
| 2012 | 5.000 |
| 2013 | 5.100 |
| 2014 | 5.200 |
| 2015 | 5.300 |
| 1 Ocak 2016 ve sonrası | 5.400 |

Gün, 2009 yılından itibaren her yıl başında 100 artar ve 5.400 günde durur (5510 sayılı Kanun geçici 6/7-b); bu geçiş Bağ-Kur'a ve Emekli Sandığı'na uygulanmaz.

## Bağ-Kur, kadın, 8 Eylül 1999 ve öncesi (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)

Bağ-Kur'da şart gün değil tam yıl prim ödemesidir. 1 Ekim 1999 tarihinde eski şartları (kadında 20, erkekte 25 tam yıl ya da kadında 50, erkekte 55 yaş ve 15 tam yıl) tamamlamış ya da tamamlamasına 2 yıl veya daha az kalmış olanlar eski hükümlere tabidir (1479 sayılı Kanun geçici 10/1). Ötekilerde 3 Mart 2023 ve sonrasında aylık isteyenlere yaş aranmaz; kadında 20, erkekte 25 tam yıl prim yeterli (geçici 10/2, 5510 sayılı Kanun geçici 95).

| Kalan süre | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
| --- | --- |
| 2 yıl veya daha az | 40 |
| 2 yıl – 3 yıl | 41 |
| 3 yıl – 4 yıl | 42 |
| 4 yıl – 5 yıl | 43 |
| 5 yıl – 6 yıl | 44 |
| 6 yıl – 7 yıl | 45 |
| 7 yıl – 8 yıl | 46 |
| 8 yıl – 9 yıl | 47 |
| 9 yıl – 10 yıl | 48 |
| 10 yıl – 11 yıl | 49 |
| 11 yıl – 12 yıl | 50 |
| 12 yıl – 13 yıl | 51 |
| 13 yıl – 14 yıl | 52 |
| 14 yıl – 15 yıl | 53 |
| 15 yıl – 16 yıl | 54 |
| 16 yıl – 17 yıl | 55 |

Kalan süre, 1 Haziran 2002 tarihinde 20 tam yıl prime kalan süredir; aralığın alt sınırı hariç, üst sınırı dahil.

## Bağ-Kur, erkek, 8 Eylül 1999 ve öncesi (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)

| Kalan süre | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
| --- | --- |
| 2 yıl veya daha az | 44 |
| 2 yıl – 3 yıl 6 ay | 45 |
| 3 yıl 6 ay – 5 yıl | 46 |
| 5 yıl – 6 yıl 6 ay | 47 |
| 6 yıl 6 ay – 8 yıl | 48 |
| 8 yıl – 9 yıl 6 ay | 49 |
| 9 yıl 6 ay – 11 yıl | 50 |
| 11 yıl – 12 yıl 6 ay | 51 |
| 12 yıl 6 ay – 14 yıl | 52 |
| 14 yıl – 15 yıl 6 ay | 53 |
| 15 yıl 6 ay – 17 yıl | 54 |
| 17 yıl – 18 yıl 6 ay | 55 |
| 18 yıl 6 ay – 20 yıl | 56 |
| 20 yıl – 21 yıl 6 ay | 57 |
| 21 yıl 6 ay – 22 yıl | 58 |

Kalan süre, 1 Haziran 2002 tarihinde 25 tam yıl prime kalan süredir; aralığın alt sınırı hariç, üst sınırı dahil. O tarihte 3 yıldan az hizmeti olanların yaşı kademelendirilmedi; 3 Mart 2023 ve sonrasında aylık isteyenler kadında 20, erkekte 25 tam yılla yaş aranmadan emekli olur.

## Bağ-Kur, 8 Eylül 1999 ve öncesi: yaştan emeklilik (15 tam yıl)

| 1 Ekim 1999 tarihinde kalan süre | Kadın | Erkek |
| --- | --- | --- |
| 2 yıl – 4 yıl | 51 | 56 |
| 4 yıl – 6 yıl | 52 | 56 |
| 6 yıl – 8 yıl | 53 | 57 |
| 8 yıl – 10 yıl | 54 | 57 |
| 10 yıldan fazla | 56 | 58 |

Kalan süre, kadında 50, erkekte 55 yaş ve 15 tam yıl şartına kalan süredir; SGK hizmeti ve yaşı birlikte değerlendirir (1479 sayılı Kanun geçici 10/3). EYT düzenlemesi bu yolu değiştirmedi.

## Bağ-Kur, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008

| Yol | Kadın | Erkek | Prim |
| --- | --- | --- | --- |
| Tam emeklilik | 58 | 60 | 25 tam yıl |
| Yaştan emeklilik | 60 | 62 | 15 tam yıl |

Tam emeklilikte kadın için de 25 tam yıl aranır (5510 sayılı Kanun geçici 9/2). 9 Eylül 1999 – 30 Eylül 1999 arasında ilk kez Bağ-Kur'lu olanların hangi döneme girdiği SGK genelgesinde ayrıca açıklanmıyor.

## Emekli Sandığı, kadın, 8 Eylül 1999 ve öncesi (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)

Emekli Sandığı'nda şart fiilî hizmet yılıdır. 8 Eylül 1999 tarihinde kadında 20, erkekte 25 yılı dolduranlara yaş aranmazdı; doldurmaya 2 yıldan az kalanlarda yaş kadında 38, erkekte 43 idi (5434 sayılı Kanun geçici 205). 3 Mart 2023 ve sonrasında emekliliğini isteyenlerde geçici 205'teki yaşlar aranmaz; kadında 20, erkekte 25 yıl fiilî hizmet yeterli (5510 sayılı Kanun geçici 95).

| Kalan hizmet | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
| --- | --- |
| Dolduranlar ve 2 yıl veya daha az | 40 |
| 2 yıl – 3 yıl | 41 |
| 3 yıl – 4 yıl | 42 |
| 4 yıl – 5 yıl | 43 |
| 5 yıl – 6 yıl | 44 |
| 6 yıl – 7 yıl | 45 |
| 7 yıl – 8 yıl | 46 |
| 8 yıl – 9 yıl | 47 |
| 9 yıl – 10 yıl | 48 |
| 10 yıl – 11 yıl | 49 |
| 11 yıl – 12 yıl | 50 |
| 12 yıl – 13 yıl | 51 |
| 13 yıl – 14 yıl | 52 |
| 14 yıl – 15 yıl | 53 |
| 15 yıl – 16 yıl | 54 |
| 16 yıl – 17 yıl | 55 |

Kalan hizmet, 23 Mayıs 2002 tarihinde 20 yıl fiilî hizmete kalan süredir; aralığın alt sınırı hariç, üst sınırı dahil.

## Emekli Sandığı, erkek, 8 Eylül 1999 ve öncesi (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)

| Kalan hizmet | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
| --- | --- |
| Dolduranlar ve 2 yıl veya daha az | 44 |
| 2 yıl – 3 yıl 6 ay | 45 |
| 3 yıl 6 ay – 5 yıl | 46 |
| 5 yıl – 6 yıl 6 ay | 47 |
| 6 yıl 6 ay – 8 yıl | 48 |
| 8 yıl – 9 yıl 6 ay | 49 |
| 9 yıl 6 ay – 11 yıl | 50 |
| 11 yıl – 12 yıl 6 ay | 51 |
| 12 yıl 6 ay – 14 yıl | 52 |
| 14 yıl – 15 yıl 6 ay | 53 |
| 15 yıl 6 ay – 17 yıl | 54 |
| 17 yıl – 18 yıl 6 ay | 55 |
| 18 yıl 6 ay – 20 yıl | 56 |
| 20 yıl – 21 yıl 6 ay | 57 |
| 21 yıl 6 ay – 22 yıl | 58 |

Kalan hizmet, 23 Mayıs 2002 tarihinde 25 yıl fiilî hizmete kalan süredir; aralığın alt sınırı hariç, üst sınırı dahil. O tarihte 3 yıldan az hizmeti olanlar tabloya girmez; 3 Mart 2023 ve sonrasında emekliliğini isteyenlerde onlara da yaş aranmaz, kadında 20, erkekte 25 yıl fiilî hizmet yeterli.

## Emekli Sandığı, 8 Eylül 1999 ve öncesi: yaştan emeklilik

| Kimler | Yaş | Hizmet |
| --- | --- | --- |
| Genel kural | 61 | 15 yıl |
| 8 Eylül 1999 tarihinde 50 yaşında ve daha büyük olanlar | 61 | 10 yıl |

Dayanak mülga 5434 sayılı Kanun md. 39 (c), (d) ve geçici 206; 7438 sayılı Kanun bu yolları değiştirmedi.

## Emekli Sandığı, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008

| Yol | Kadın | Erkek | Hizmet |
| --- | --- | --- | --- |
| Tam emeklilik | 58 | 60 | 25 yıl |
| Yaştan emeklilik | 61 | 61 | 15 yıl |

Tam emeklilikte kadın için de 25 yıl hizmet aranır (mülga 5434 sayılı Kanun md. 39, 5510 sayılı Kanun geçici 9/3).

## Bu tablolarda olmayan yollar

Aşağıdaki durumlarda şartlar ayrı kurala bağlıdır; tablolar bunları hesaba katmaz.

| Durum | Dayanak |
| --- | --- |
| Birden çok statüde hizmet: aylığı bağlayacak statü | 5510 sayılı Kanun geçici 1 (son 7 yıllık hizmet), md. 53 |
| Askerlik, doğum ve diğer borçlanmalar | 5510 sayılı Kanun md. 41 |
| Yurt dışı hizmet borçlanması | 3201 sayılı Kanun |
| Fiilî hizmet süresi zammı ve yaş indirimi | 5510 sayılı Kanun md. 40; 5434 sayılı Kanun geçici 205 |
| Malullük ve engellilik | 5510 sayılı Kanun md. 28/4–5, geçici 6/7, geçici 10; Emekli Sandığı için geçici 4 |
| Ağır engelli çocuğu olan kadın | 5510 sayılı Kanun md. 28/8 |
| Maden yeraltı işleri, erken yaşlanma | 5510 sayılı Kanun md. 28/6–7, geçici 9/5–6 |
| Tarım işçileri | 5510 sayılı Kanun geçici 9/4; 2925 sayılı Kanun geçici 2/B |
| Kadrosuzluk ve resen emeklilik (Emekli Sandığı) | Mülga 5434 sayılı Kanun md. 39 (e), (f); 5510 sayılı Kanun geçici 4 |
| 18 yaşından önce sigortalılık | 5510 sayılı Kanun md. 38/2, geçici 6/1 |

Sözlükte: [Bağ-Kur](https://finansmetre.com/sozluk#bag-kur)

## Sık sorulan sorular

### Kaç yaşında emekli olurum?

İlk sigortalılık gününe ve statüye göre değişir. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında başlayanlarda yaş, prim gününün dolduğu tarihe göre kadında 58 ile 65, erkekte 60 ile 65 arasında değişir. 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında başlayanlarda tam emeklilik yaşı kadında 58, erkekte 60. 8 Eylül 1999 ve öncesinde başlayanlarda kademeli tablodaki yaş 3 Mart 2023 tarihinden bu yana aranmıyor: SSK'da prim günü ve sigortalılık süresi, Bağ-Kur'da tam yıl prim, Emekli Sandığı'nda fiilî hizmet yılı yeterli.

### EYT kimleri kapsar?

8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez sigortalı olup kademeli yaş tablolarına tabi olanları, Bağ-Kur'da ve Emekli Sandığı'nda tabloların ilk gününde 3 yıldan az hizmeti olanları da kapsar. 7438 sayılı Kanun (Resmî Gazete, 3 Mart 2023) SSK'da 506 sayılı Kanun geçici 81/B, Bağ-Kur'da 1479 sayılı Kanun geçici 10/2 ve Emekli Sandığı'nda 5434 sayılı Kanun geçici 205 tablolarındaki yaş şartını kaldırdı. Prim günü ve sigortalılık süresi şartı aynen duruyor. Kanundan yalnız 3 Mart 2023 ve sonrasında aylık isteyenler yararlanır; geriye dönük ödeme yapılmaz. Yaştan (kısmi) emeklilik ve eski hükümler değişmedi.

### Yaştan (kısmi) emeklilik şartları neler?

Tam emeklilik için gereken günü dolduramayanlar daha az günle, daha ileri yaşta emekli olabilir. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında başlayanlarda tam emeklilik yaşına 3 yıl eklenir (en çok 65); Bağ-Kur'da ve Emekli Sandığı'nda 5.400, SSK'da ilk sigortalılık yılına göre 4.600–5.400 prim günü aranır. 8 Eylül 1999 ve öncesinde başlayan SSK'lılarda şart 15 yıl ve 3.600 gün; yaş, şartların tamamlandığı tarihe göre kadında 52–58, erkekte 56–60. EYT bu yolu değiştirmedi.

### 2008 sonrası emeklilik yaşı ne zaman 65 olur?

Prim günü 1 Ocak 2048 ve sonrasında dolanlarda kadında da erkekte de 65. Erkekte 65 yaş, günü 1 Ocak 2044 ve sonrasında dolanlara uygulanır. Gün şartı 31 Aralık 2035 tarihine kadar dolanlarda yaş kadında 58, erkekte 60 kalır.

### Bağ-Kur'da prim günü mü, yıl mı aranır?

1 Mayıs 2008 öncesinde başlayanlarda şart tam yıl prim ödemesidir: 8 Eylül 1999 ve öncesinde kadında 20, erkekte 25 tam yıl; 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında ikisinde de 25 tam yıl. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında başlayanlarda şart 9.000 prim günü. Bağ-Kur'lunun aylık alabilmesi için prim ve prime ilişkin borcu olmamalı.

## İlgili sayfalar

- [Ne Zaman Emekli Olurum?](https://finansmetre.com/hesaplama/emeklilik-yasi.md)
- [Askerlik Borçlanması](https://finansmetre.com/pratik-bilgiler/askerlik-borclanmasi.md)
- [Doğum Borçlanması](https://finansmetre.com/pratik-bilgiler/dogum-borclanmasi.md)
- [En Düşük Emekli Maaşı](https://finansmetre.com/pratik-bilgiler/en-dusuk-emekli-maasi.md)
- [Bağ-Kur Primi](https://finansmetre.com/pratik-bilgiler/bag-kur-primi.md)