Rapor Parası Hesaplama
Rapor parası ayakta tedavide günlük kazancın üçte ikisi, yatarak tedavide yarısı; Ekim 2026 itibarıyla ayakta günde en az 734,00 ₺, en çok 6.038,07 ₺.
Hastalık, iş kazası ve doğum raporunda SGK'nın ödediği geçici iş göremezlik ödeneğini günlük ve toplam olarak hesaplayın.
- Son güncelleme
Rapor parası
2.666,67 ₺
Günlük 888,89 ₺ × 3 gün
- Ödeneğe esas günlük kazanç
- 1.333,33 ₺
- Günlük ödenek (kazancın üçte ikisi)
- 888,89 ₺
- Ödenmeyen ilk günler
- 2 gün
- Rapor ayında günlük kazanç alt ve üst sınırı
- 1.101,00 ₺ – 9.909,00 ₺
Hizmet akdiyle çalışanlar (4/a) içindir. Ödeneği SGK öder; toplu iş sözleşmesi olan işyerlerinde ve kamuda işveren SGK adına ödeyip Kurumla mahsuplaşabilir (5510 sayılı Kanun md. 18).
- Son güncelleme
Rapor parası nasıl hesaplanır?
Hastalık, iş kazası, meslek hastalığı ya da doğum nedeniyle çalışamayan sigortalıya SGK, raporlu olduğu günler için geçici iş göremezlik ödeneği öder; buna rapor parası denir. Ödenek günlük kazançtan hesaplanır: kazanın ya da doğumun olduğu, hastalıkta iş göremezliğin başladığı tarihten önceki on iki ayda prime esas kazançlar toplamı, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünür. Hesaplayıcı girdiğiniz aylık brüt ücreti, raporun başladığı aydan önceki on iki ayın her birinin otuz günlük kazancı sayar; her ayın kazancı o ayın prime esas kazanç üst sınırıyla sınırlanır.
Günlük ödenek = Günlük kazanç × 2/3 (ayakta) ya da × 1/2 (yatarak)
Günlük kazanç, prime esas kazancın alt sınırından (asgari ücretin otuzda biri) az, üst sınırından fazla sayılmaz.
Kazançlara prim, ikramiye gibi arızi ödemeler katılmışsa günlük kazanç, yalnız ücretten bulunan günlük kazancın %50 fazlasını geçemez; idare ya da mahkeme kararıyla sonradan ödenen önceki aylara ait ücret, ikramiye ve zamlar hesaba girmez. On iki ay içinde çalışmamış ve çalışmaya başladığı ay iş kazası geçiren ya da meslek hastalığına yakalanan sigortalının günlük kazancı, çalıştığı günlerin kazancından bulunur; hesaplayıcı bu durumları hesaba katmaz.
Hangi günler ödenir?
Hastalıkta raporun ilk iki günü ödenmez, ödenek üçüncü günden başlar; iş kazası ve meslek hastalığında raporun ilk gününden ödenir. Hastalıkta ve doğumda, iş göremezlikten ya da doğumdan önceki bir yılda en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olmalıdır; iş kazasında ve meslek hastalığında gün şartı aranmaz.
Doğum izni ödeneği
Doğum yapan sigortalı kadına, doğumdan önceki 8 ve sonraki 16 haftada çalışmadığı her gün için ödenek verilir; çoğul gebelikte doğumdan önceki süreye 2 hafta eklenir. Hesaplayıcı doğum iznini ayakta tedavi oranıyla hesaplar.
Az prim günü olanlar
Son on iki ayda 180 günden az prim bildirilmişse günlük kazanç, iş göremezliğin başladığı gündeki günlük kazanç alt sınırının iki katını geçemez.
Sözlükte: Rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği), Prime esas kazanç, Brüt ücret
Sık sorulan sorular
Hastalık raporunun ilk günleri ödenir mi?
Hayır. Hastalıkta ödenek iş göremezliğin üçüncü gününden başlar; ilk iki gün için SGK ödeme yapmaz. İş kazası ve meslek hastalığında ödenek raporun ilk gününden başlar.
Doğum izninde rapor parası kaç hafta ödenir?
Doğumdan önceki 8 ve sonraki 16 hafta, toplam 24 hafta; çoğul gebelikte doğumdan önceki süreye 2 hafta eklenir. Ödenek için doğumdan önceki bir yılda en az 90 gün prim bildirilmiş olmalıdır.
Hastanede yatarken rapor parası daha mı az?
Evet. Hastanede yatarak tedavi edilen günlerde ödenek günlük kazancın yarısı, ayakta tedavide üçte ikisi kadardır.
İşe yeni giren rapor parası alabilir mi?
İş kazasında ve meslek hastalığında prim günü şartı yoktur; ödenek raporun ilk gününden ödenir. Hastalıkta son bir yılda en az 90 gün prim gerekir. Son on iki ayda 180 günden az prim bildirilmişse günlük kazanç, alt sınırın iki katıyla sınırlanır.
İlgili sayfalar
| Sayfa | Değer | Dönem | |
|---|---|---|---|
| Brütten Nete Maaş Hesaplama | Brüt maaşınızdan kesintiler düşüldükten sonra elinize geçecek net tutarı ay ay görün. | ||
| İşsizlik Maaşı Hesaplama | İşsizlik ödeneğinizin tutarını ve kaç ay alacağınızı hesaplayın. | ||
| Asgari Ücret | Brüt ve net asgari ücret, işverene maliyeti ve geçmiş yıllar. | ||