Emeklilik Yaşı Tablosu
1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olup prim günü 2035 sonuna kadar dolanlarda emeklilik yaşı kadında 58, erkekte 60; sonra kademeli olarak artar. Prim günü şartı SSK'da 7.200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nda 9.000. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarda 3 Mart 2023 tarihinden bu yana kademeli tablodaki yaş şartı yok.
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nda ilk sigortalılık gününe göre emeklilik yaşı, prim günü, EYT ve yaştan (kısmi) emeklilik tabloları.
- Son güncelleme
Ne zaman değişir? Emeklilik şartları kanunla değişir: bugünkü kurallar 4447, 4759 ve 5510 sayılı kanunlarla oluştu; 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren 7438 sayılı Kanun kademeli tablolardaki yaş şartını kaldırdı. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olanlarda yaş, prim günü 2036 yılı ve sonrasında dolanlar için kademeli olarak artar.
Hangi tablo sizin? İlk sigortalılık gününe göre dönemler
Emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan güne ve çalışma biçimine göre değişir: hizmet akdiyle çalışanlar SSK (5510 sayılı Kanun md. 4/1-a), kendi adına çalışanlar Bağ-Kur (md. 4/1-b), kamu görevlileri Emekli Sandığı (md. 4/1-c) kurallarına tabidir. İlk sigortalılık günü, ilk kez malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabi olunan gündür (md. 38).
| İlk sigortalılık günü | SSK | Bağ-Kur | Emekli Sandığı |
|---|---|---|---|
| 8 Eylül 1999 ve öncesi | 506 sayılı Kanun geçici 81 | 1479 sayılı Kanun geçici 10 | 5434 sayılı Kanun geçici 205 |
| 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 | 5510 sayılı Kanun geçici 9/1 | 5510 sayılı Kanun geçici 9/2 | 5434 sayılı Kanun md. 39 (mülga), 5510 sayılı Kanun geçici 9/3 |
| 1 Mayıs 2008 ve sonrası | 5510 sayılı Kanun md. 28 | 5510 sayılı Kanun md. 28 | 5510 sayılı Kanun md. 28 |
8 Eylül 1999 günü birinci döneme sayılır; SGK genelgeleri bu günü birinci dönemin içinde yazar.
SSK, kadında 8 Eylül 1981, erkekte 8 Eylül 1976 ve öncesi: eski hükümler
8 Eylül 1999 tarihinde kadında 18, erkekte 23 yıl ve daha uzun sigortalılık süresi olanlar 4447 sayılı Kanundan önceki hükümlere tabidir (506 sayılı Kanun geçici 81/A); üç yoldan biri yeterli.
| Yol | Kadın | Erkek | Sigortalılık | Prim günü |
|---|---|---|---|---|
| 1. yol | 50 yaş | 55 yaş | Yok | 5.000 |
| 2. yol | 50 yaş | 55 yaş | 15 yıl | 3.600 |
| 3. yol | Yok | Yok | kadın 20, erkek 25 yıl | 5.000 |
SSK, kadın, 9 Eylül 1981 – 8 Eylül 1999 (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)
3 Mart 2023 ve sonrasında aylık isteyenlerde bu tablolardaki yaş aranmaz; prim günü ve sigortalılık süresi aynen geçerli (7438 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanun geçici 95). Son sütun, bu tarihten önce aylık isteyenlere uygulanan yaşı gösterir (506 sayılı Kanun geçici 81/B).
| İlk sigortalılık | Prim günü | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
|---|---|---|
| 9 Eylül 1981 – 23 Mayıs 1984 | 5.000 | 40 |
| 24 Mayıs 1984 – 23 Mayıs 1985 | 5.000 | 41 |
| 24 Mayıs 1985 – 23 Mayıs 1986 | 5.075 | 42 |
| 24 Mayıs 1986 – 23 Mayıs 1987 | 5.150 | 43 |
| 24 Mayıs 1987 – 23 Mayıs 1988 | 5.225 | 44 |
| 24 Mayıs 1988 – 23 Mayıs 1989 | 5.300 | 45 |
| 24 Mayıs 1989 – 23 Mayıs 1990 | 5.375 | 46 |
| 24 Mayıs 1990 – 23 Mayıs 1991 | 5.450 | 47 |
| 24 Mayıs 1991 – 23 Mayıs 1992 | 5.525 | 48 |
| 24 Mayıs 1992 – 23 Mayıs 1993 | 5.600 | 49 |
| 24 Mayıs 1993 – 23 Mayıs 1994 | 5.675 | 50 |
| 24 Mayıs 1994 – 23 Mayıs 1995 | 5.750 | 51 |
| 24 Mayıs 1995 – 23 Mayıs 1996 | 5.825 | 52 |
| 24 Mayıs 1996 – 23 Mayıs 1997 | 5.900 | 53 |
| 24 Mayıs 1997 – 23 Mayıs 1998 | 5.975 | 54 |
| 24 Mayıs 1998 – 23 Mayıs 1999 | 5.975 | 55 |
| 24 Mayıs 1999 – 8 Eylül 1999 | 5.975 | 56 |
Sigortalılık süresi şartı her satırda 20 yıl.
SSK, erkek, 9 Eylül 1976 – 8 Eylül 1999 (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)
| İlk sigortalılık | Prim günü | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
|---|---|---|
| 9 Eylül 1976 – 23 Mayıs 1979 | 5.000 | 44 |
| 24 Mayıs 1979 – 23 Kasım 1980 | 5.000 | 45 |
| 24 Kasım 1980 – 23 Mayıs 1982 | 5.075 | 46 |
| 24 Mayıs 1982 – 23 Kasım 1983 | 5.150 | 47 |
| 24 Kasım 1983 – 23 Mayıs 1985 | 5.225 | 48 |
| 24 Mayıs 1985 – 23 Kasım 1986 | 5.300 | 49 |
| 24 Kasım 1986 – 23 Mayıs 1988 | 5.375 | 50 |
| 24 Mayıs 1988 – 23 Kasım 1989 | 5.450 | 51 |
| 24 Kasım 1989 – 23 Mayıs 1991 | 5.525 | 52 |
| 24 Mayıs 1991 – 23 Kasım 1992 | 5.600 | 53 |
| 24 Kasım 1992 – 23 Mayıs 1994 | 5.675 | 54 |
| 24 Mayıs 1994 – 23 Kasım 1995 | 5.750 | 55 |
| 24 Kasım 1995 – 23 Mayıs 1997 | 5.825 | 56 |
| 24 Mayıs 1997 – 23 Kasım 1998 | 5.900 | 57 |
| 24 Kasım 1998 – 8 Eylül 1999 | 5.975 | 58 |
Sigortalılık süresi şartı her satırda 25 yıl.
SSK, 8 Eylül 1999 ve öncesi: yaştan emeklilik (15 yıl ve 3.600 gün)
| Şartların tamamlandığı aralık | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 | 52 | 56 |
| 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 | 54 | 57 |
| 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 | 56 | 58 |
| 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 | 58 | 59 |
| 24 Mayıs 2014 ve sonrası | 58 | 60 |
23 Mayıs 2002 tarihinde 15 yıl, 3.600 gün ve kadında 50, erkekte 55 yaş şartını tamamlamış olanlara bu tablo uygulanmaz (506 sayılı Kanun geçici 81/C). 7438 sayılı Kanun bu yola dokunmadı; yaş şartı sürüyor.
SSK, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008
| Yol | Kadın | Erkek | Sigortalılık | Prim günü |
|---|---|---|---|---|
| 1. yol | 58 yaş | 60 yaş | Yok | 7.000 |
| 2. yol | 58 yaş | 60 yaş | 25 yıl | 4.500 |
Bu dönemde kademeli tablo ve yaştan emeklilik yolu yok; iki yoldan biri yeterli (5510 sayılı Kanun geçici 9/1). EYT düzenlemesi bu dönemi kapsamaz.
1 Mayıs 2008 ve sonrası: prim gününün dolduğu tarihe göre emeklilik yaşı
Bu dönemde üç statünün yaş tablosu aynıdır (5510 sayılı Kanun md. 28/2). Prim günü şartı SSK'da 7.200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nda 9.000 gün. Yaşı belirleyen, ilk sigortalılık günü değil gün şartının dolduğu tarihtir.
| Prim gününün dolduğu aralık | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 1 Mayıs 2008 – 31 Aralık 2035 | 58 | 60 |
| 1 Ocak 2036 – 31 Aralık 2037 | 59 | 61 |
| 1 Ocak 2038 – 31 Aralık 2039 | 60 | 62 |
| 1 Ocak 2040 – 31 Aralık 2041 | 61 | 63 |
| 1 Ocak 2042 – 31 Aralık 2043 | 62 | 64 |
| 1 Ocak 2044 – 31 Aralık 2045 | 63 | 65 |
| 1 Ocak 2046 – 31 Aralık 2047 | 64 | 65 |
| 1 Ocak 2048 ve sonrası | 65 | 65 |
1 Mayıs 2008 ve sonrası: yaştan emeklilik
| Gün şartının dolduğu aralık | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 1 Mayıs 2008 – 31 Aralık 2035 | 61 | 63 |
| 1 Ocak 2036 – 31 Aralık 2037 | 62 | 64 |
| 1 Ocak 2038 – 31 Aralık 2039 | 63 | 65 |
| 1 Ocak 2040 – 31 Aralık 2041 | 64 | 65 |
| 1 Ocak 2042 ve sonrası | 65 | 65 |
Yaş, tam emeklilik yaşına 3 eklenerek bulunur ve 65 yaşı geçmez (md. 28/3). Gün şartı Bağ-Kur'da ve Emekli Sandığı'nda 5.400; SSK'da ilk sigortalılık yılına göre aşağıdaki tablodaki gibi. SGK yaşı, tabi olunan gün şartının dolduğu tarihe göre belirler.
SSK, yaştan emeklilikte prim günü: ilk sigortalılık yılına göre
| İlk sigortalılık | Prim günü |
|---|---|
| 1 Mayıs 2008 – 31 Aralık 2008 | 4.600 |
| 2009 | 4.700 |
| 2010 | 4.800 |
| 2011 | 4.900 |
| 2012 | 5.000 |
| 2013 | 5.100 |
| 2014 | 5.200 |
| 2015 | 5.300 |
| 1 Ocak 2016 ve sonrası | 5.400 |
Gün, 2009 yılından itibaren her yıl başında 100 artar ve 5.400 günde durur (5510 sayılı Kanun geçici 6/7-b); bu geçiş Bağ-Kur'a ve Emekli Sandığı'na uygulanmaz.
Bağ-Kur, kadın, 8 Eylül 1999 ve öncesi (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)
Bağ-Kur'da şart gün değil tam yıl prim ödemesidir. 1 Ekim 1999 tarihinde eski şartları (kadında 20, erkekte 25 tam yıl ya da kadında 50, erkekte 55 yaş ve 15 tam yıl) tamamlamış ya da tamamlamasına 2 yıl veya daha az kalmış olanlar eski hükümlere tabidir (1479 sayılı Kanun geçici 10/1). Ötekilerde 3 Mart 2023 ve sonrasında aylık isteyenlere yaş aranmaz; kadında 20, erkekte 25 tam yıl prim yeterli (geçici 10/2, 5510 sayılı Kanun geçici 95).
| Kalan süre | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
|---|---|
| 2 yıl veya daha az | 40 |
| 2 yıl – 3 yıl | 41 |
| 3 yıl – 4 yıl | 42 |
| 4 yıl – 5 yıl | 43 |
| 5 yıl – 6 yıl | 44 |
| 6 yıl – 7 yıl | 45 |
| 7 yıl – 8 yıl | 46 |
| 8 yıl – 9 yıl | 47 |
| 9 yıl – 10 yıl | 48 |
| 10 yıl – 11 yıl | 49 |
| 11 yıl – 12 yıl | 50 |
| 12 yıl – 13 yıl | 51 |
| 13 yıl – 14 yıl | 52 |
| 14 yıl – 15 yıl | 53 |
| 15 yıl – 16 yıl | 54 |
| 16 yıl – 17 yıl | 55 |
Kalan süre, 1 Haziran 2002 tarihinde 20 tam yıl prime kalan süredir; aralığın alt sınırı hariç, üst sınırı dahil.
Bağ-Kur, erkek, 8 Eylül 1999 ve öncesi (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)
| Kalan süre | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
|---|---|
| 2 yıl veya daha az | 44 |
| 2 yıl – 3 yıl 6 ay | 45 |
| 3 yıl 6 ay – 5 yıl | 46 |
| 5 yıl – 6 yıl 6 ay | 47 |
| 6 yıl 6 ay – 8 yıl | 48 |
| 8 yıl – 9 yıl 6 ay | 49 |
| 9 yıl 6 ay – 11 yıl | 50 |
| 11 yıl – 12 yıl 6 ay | 51 |
| 12 yıl 6 ay – 14 yıl | 52 |
| 14 yıl – 15 yıl 6 ay | 53 |
| 15 yıl 6 ay – 17 yıl | 54 |
| 17 yıl – 18 yıl 6 ay | 55 |
| 18 yıl 6 ay – 20 yıl | 56 |
| 20 yıl – 21 yıl 6 ay | 57 |
| 21 yıl 6 ay – 22 yıl | 58 |
Kalan süre, 1 Haziran 2002 tarihinde 25 tam yıl prime kalan süredir; aralığın alt sınırı hariç, üst sınırı dahil. O tarihte 3 yıldan az hizmeti olanların yaşı kademelendirilmedi; 3 Mart 2023 ve sonrasında aylık isteyenler kadında 20, erkekte 25 tam yılla yaş aranmadan emekli olur.
Bağ-Kur, 8 Eylül 1999 ve öncesi: yaştan emeklilik (15 tam yıl)
| 1 Ekim 1999 tarihinde kalan süre | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 2 yıl – 4 yıl | 51 | 56 |
| 4 yıl – 6 yıl | 52 | 56 |
| 6 yıl – 8 yıl | 53 | 57 |
| 8 yıl – 10 yıl | 54 | 57 |
| 10 yıldan fazla | 56 | 58 |
Kalan süre, kadında 50, erkekte 55 yaş ve 15 tam yıl şartına kalan süredir; SGK hizmeti ve yaşı birlikte değerlendirir (1479 sayılı Kanun geçici 10/3). EYT düzenlemesi bu yolu değiştirmedi.
Bağ-Kur, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008
| Yol | Kadın | Erkek | Prim |
|---|---|---|---|
| Tam emeklilik | 58 | 60 | 25 tam yıl |
| Yaştan emeklilik | 60 | 62 | 15 tam yıl |
Tam emeklilikte kadın için de 25 tam yıl aranır (5510 sayılı Kanun geçici 9/2). 9 Eylül 1999 – 30 Eylül 1999 arasında ilk kez Bağ-Kur'lu olanların hangi döneme girdiği SGK genelgesinde ayrıca açıklanmıyor.
Emekli Sandığı, kadın, 8 Eylül 1999 ve öncesi (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)
Emekli Sandığı'nda şart fiilî hizmet yılıdır. 8 Eylül 1999 tarihinde kadında 20, erkekte 25 yılı dolduranlara yaş aranmazdı; doldurmaya 2 yıldan az kalanlarda yaş kadında 38, erkekte 43 idi (5434 sayılı Kanun geçici 205). 3 Mart 2023 ve sonrasında emekliliğini isteyenlerde geçici 205'teki yaşlar aranmaz; kadında 20, erkekte 25 yıl fiilî hizmet yeterli (5510 sayılı Kanun geçici 95).
| Kalan hizmet | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
|---|---|
| Dolduranlar ve 2 yıl veya daha az | 40 |
| 2 yıl – 3 yıl | 41 |
| 3 yıl – 4 yıl | 42 |
| 4 yıl – 5 yıl | 43 |
| 5 yıl – 6 yıl | 44 |
| 6 yıl – 7 yıl | 45 |
| 7 yıl – 8 yıl | 46 |
| 8 yıl – 9 yıl | 47 |
| 9 yıl – 10 yıl | 48 |
| 10 yıl – 11 yıl | 49 |
| 11 yıl – 12 yıl | 50 |
| 12 yıl – 13 yıl | 51 |
| 13 yıl – 14 yıl | 52 |
| 14 yıl – 15 yıl | 53 |
| 15 yıl – 16 yıl | 54 |
| 16 yıl – 17 yıl | 55 |
Kalan hizmet, 23 Mayıs 2002 tarihinde 20 yıl fiilî hizmete kalan süredir; aralığın alt sınırı hariç, üst sınırı dahil.
Emekli Sandığı, erkek, 8 Eylül 1999 ve öncesi (yaş şartı 3 Mart 2023 itibarıyla yok)
| Kalan hizmet | 3 Mart 2023 öncesi yaş |
|---|---|
| Dolduranlar ve 2 yıl veya daha az | 44 |
| 2 yıl – 3 yıl 6 ay | 45 |
| 3 yıl 6 ay – 5 yıl | 46 |
| 5 yıl – 6 yıl 6 ay | 47 |
| 6 yıl 6 ay – 8 yıl | 48 |
| 8 yıl – 9 yıl 6 ay | 49 |
| 9 yıl 6 ay – 11 yıl | 50 |
| 11 yıl – 12 yıl 6 ay | 51 |
| 12 yıl 6 ay – 14 yıl | 52 |
| 14 yıl – 15 yıl 6 ay | 53 |
| 15 yıl 6 ay – 17 yıl | 54 |
| 17 yıl – 18 yıl 6 ay | 55 |
| 18 yıl 6 ay – 20 yıl | 56 |
| 20 yıl – 21 yıl 6 ay | 57 |
| 21 yıl 6 ay – 22 yıl | 58 |
Kalan hizmet, 23 Mayıs 2002 tarihinde 25 yıl fiilî hizmete kalan süredir; aralığın alt sınırı hariç, üst sınırı dahil. O tarihte 3 yıldan az hizmeti olanlar tabloya girmez; 3 Mart 2023 ve sonrasında emekliliğini isteyenlerde onlara da yaş aranmaz, kadında 20, erkekte 25 yıl fiilî hizmet yeterli.
Emekli Sandığı, 8 Eylül 1999 ve öncesi: yaştan emeklilik
| Kimler | Yaş | Hizmet |
|---|---|---|
| Genel kural | 61 | 15 yıl |
| 8 Eylül 1999 tarihinde 50 yaşında ve daha büyük olanlar | 61 | 10 yıl |
Dayanak mülga 5434 sayılı Kanun md. 39 (c), (d) ve geçici 206; 7438 sayılı Kanun bu yolları değiştirmedi.
Emekli Sandığı, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008
| Yol | Kadın | Erkek | Hizmet |
|---|---|---|---|
| Tam emeklilik | 58 | 60 | 25 yıl |
| Yaştan emeklilik | 61 | 61 | 15 yıl |
Tam emeklilikte kadın için de 25 yıl hizmet aranır (mülga 5434 sayılı Kanun md. 39, 5510 sayılı Kanun geçici 9/3).
Bu tablolarda olmayan yollar
Aşağıdaki durumlarda şartlar ayrı kurala bağlıdır; tablolar bunları hesaba katmaz.
| Durum | Dayanak |
|---|---|
| Birden çok statüde hizmet: aylığı bağlayacak statü | 5510 sayılı Kanun geçici 1 (son 7 yıllık hizmet), md. 53 |
| Askerlik, doğum ve diğer borçlanmalar | 5510 sayılı Kanun md. 41 |
| Yurt dışı hizmet borçlanması | 3201 sayılı Kanun |
| Fiilî hizmet süresi zammı ve yaş indirimi | 5510 sayılı Kanun md. 40; 5434 sayılı Kanun geçici 205 |
| Malullük ve engellilik | 5510 sayılı Kanun md. 28/4–5, geçici 6/7, geçici 10; Emekli Sandığı için geçici 4 |
| Ağır engelli çocuğu olan kadın | 5510 sayılı Kanun md. 28/8 |
| Maden yeraltı işleri, erken yaşlanma | 5510 sayılı Kanun md. 28/6–7, geçici 9/5–6 |
| Tarım işçileri | 5510 sayılı Kanun geçici 9/4; 2925 sayılı Kanun geçici 2/B |
| Kadrosuzluk ve resen emeklilik (Emekli Sandığı) | Mülga 5434 sayılı Kanun md. 39 (e), (f); 5510 sayılı Kanun geçici 4 |
| 18 yaşından önce sigortalılık | 5510 sayılı Kanun md. 38/2, geçici 6/1 |
Sözlükte: Bağ-Kur
Sık sorulan sorular
Kaç yaşında emekli olurum?
İlk sigortalılık gününe ve statüye göre değişir. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında başlayanlarda yaş, prim gününün dolduğu tarihe göre kadında 58 ile 65, erkekte 60 ile 65 arasında değişir. 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında başlayanlarda tam emeklilik yaşı kadında 58, erkekte 60. 8 Eylül 1999 ve öncesinde başlayanlarda kademeli tablodaki yaş 3 Mart 2023 tarihinden bu yana aranmıyor: SSK'da prim günü ve sigortalılık süresi, Bağ-Kur'da tam yıl prim, Emekli Sandığı'nda fiilî hizmet yılı yeterli.
EYT kimleri kapsar?
8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez sigortalı olup kademeli yaş tablolarına tabi olanları, Bağ-Kur'da ve Emekli Sandığı'nda tabloların ilk gününde 3 yıldan az hizmeti olanları da kapsar. 7438 sayılı Kanun (Resmî Gazete, 3 Mart 2023) SSK'da 506 sayılı Kanun geçici 81/B, Bağ-Kur'da 1479 sayılı Kanun geçici 10/2 ve Emekli Sandığı'nda 5434 sayılı Kanun geçici 205 tablolarındaki yaş şartını kaldırdı. Prim günü ve sigortalılık süresi şartı aynen duruyor. Kanundan yalnız 3 Mart 2023 ve sonrasında aylık isteyenler yararlanır; geriye dönük ödeme yapılmaz. Yaştan (kısmi) emeklilik ve eski hükümler değişmedi.
Yaştan (kısmi) emeklilik şartları neler?
Tam emeklilik için gereken günü dolduramayanlar daha az günle, daha ileri yaşta emekli olabilir. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında başlayanlarda tam emeklilik yaşına 3 yıl eklenir (en çok 65); Bağ-Kur'da ve Emekli Sandığı'nda 5.400, SSK'da ilk sigortalılık yılına göre 4.600–5.400 prim günü aranır. 8 Eylül 1999 ve öncesinde başlayan SSK'lılarda şart 15 yıl ve 3.600 gün; yaş, şartların tamamlandığı tarihe göre kadında 52–58, erkekte 56–60. EYT bu yolu değiştirmedi.
2008 sonrası emeklilik yaşı ne zaman 65 olur?
Prim günü 1 Ocak 2048 ve sonrasında dolanlarda kadında da erkekte de 65. Erkekte 65 yaş, günü 1 Ocak 2044 ve sonrasında dolanlara uygulanır. Gün şartı 31 Aralık 2035 tarihine kadar dolanlarda yaş kadında 58, erkekte 60 kalır.
Bağ-Kur'da prim günü mü, yıl mı aranır?
1 Mayıs 2008 öncesinde başlayanlarda şart tam yıl prim ödemesidir: 8 Eylül 1999 ve öncesinde kadında 20, erkekte 25 tam yıl; 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında ikisinde de 25 tam yıl. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında başlayanlarda şart 9.000 prim günü. Bağ-Kur'lunun aylık alabilmesi için prim ve prime ilişkin borcu olmamalı.
İlgili sayfalar
| Sayfa | Değer | Dönem | |
|---|---|---|---|
| Ne Zaman Emekli Olurum? | SSK'lı çalışanın emeklilik tarihini doğum günü, işe giriş tarihi ve prim gününe göre hesaplayın: her şartın dolduğu gün ve öteki yollar. | ||
| Askerlik Borçlanması | Askerlik borçlanmasının günlük ve 6, 12, 18 aylık tutarları, kimlerin borçlanabileceği ve ödeme süresi. | ||
| Doğum Borçlanması | Doğum borçlanmasının günlük ve iki yıllık tutarı, kimlerin kaç doğum için borçlanabileceği ve ödeme süresi. | ||
| En Düşük Emekli Maaşı | En düşük emekli aylığının bugünkü tutarı, 2019 yılından bu yana dönem dönem tutarları ve kimlere uygulandığı. | ||
| Bağ-Kur Primi | Kendi adına çalışanların aylık Bağ-Kur primi, indirimli tutar, primin dökümü ve ödeme günü. | ||